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ITBO setzt ein Zeichen – Gewaltfreie Kommunikation als Schlüssel für ein respektvolles Miteinander

Wissen teilen, Fortschritt sichern – ITBO setzt auf Bildung, Innovation und ein starkes Miteinander. Zum internationalen Aktionstag zeigt die ITBO, wie Wertschätzung den Arbeitsplatz verändert.

25. November: Ein globaler Appell für Respekt und gewaltfreie Kommunikation

Jedes Jahr macht der Internationale Tag für die Beseitigung von Gewalt gegen Frauen – der sogenannte White Ribbon Day – weltweit auf ein gesellschaftliches Thema aufmerksam, das uns alle betrifft. Gewalt beginnt nicht erst bei körperlichen Übergriffen. Sie zeigt sich auch in Sprache, Verhalten und Strukturen – und damit auch im Arbeitsumfeld.

Als IT des Bezirks Oberbayern, kurz ITBO, übernehmen wir Verantwortung. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologische Verantwortung, sondern auch soziale – wie wir miteinander umgehen, prägt unsere Arbeitswelt. Gemeinsam mit unseren Partnern im Bezirk Oberbayern und bei kbo setzen wir uns für eine respektvolle Kultur ein, die niemanden ausschließt und in der jede Stimme zählt.

Gewaltfreie Kommunikation: Ein Werkzeug für Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg zeigt Wege auf, wie Missverständnisse abgebaut, Konflikte entschärft und Kooperation gestärkt werden können.
Sie basiert auf vier Schritten: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte – ein einfacher Rahmen, der im Arbeitsalltag Großes bewirken kann.

Gerade in der IT, wo Teams unter hohem Druck, komplexen Anforderungen und schnellem Wandel arbeiten, schafft GFK einen Raum für Klarheit und gegenseitigen Respekt.
Wir fördern diesen Ansatz aktiv – durch Workshops, interne Kommunikation, Sensibilisierung und eine Organisationskultur, die zuhört statt urteilt.

 

Warum dieses Thema für die ITBO wichtig ist

Respektvolle Sprache stärkt die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg – ganz gleich ob im Service, der Entwicklung, im Projekt, in der Technik oder den kaufmännischen Bereichen. Eine offene, zugewandte Kommunikation erleichtert Entscheidungen, reduziert Belastungen und stärkt das Wir-Gefühl.

Für uns bedeutet nachhaltige IT auch:

  • ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird,
  • Teams, die sich gegenseitig unterstützen,
  • Führung, die zuhört,
  • und Menschen, die miteinander statt übereinander sprechen.

So gestalten wir gemeinsam die IT von morgen – sicher, respektvoll und wertschätzend.

Ein Zeichen setzen – heute und jeden Tag

Der 25.11. erinnert uns daran, wie wichtig es ist, hinzuschauen. Wir setzen uns dafür ein, dass Gewalt keinen Platz hat – weder in Worten noch in Taten.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder sicher, gehört und respektiert fühlt.

Gertrud Engstle | 28.11.2025
#Karriere #WirÜberUns

Bildquelle: Pixabay