HR Systems Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt P&I LOGA
Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH (ITBO) und die Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Systems Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt P&I LOGA in Vollzeit.
Gemeinsam Digitalisierung gestalten – für einen der größten Gesundheitsverbünde Bayerns
Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH (ITBO) mit Sitz in Haar bei München, ist der zentrale IT-Dienstleister des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo). Wir entwickeln, betreiben und sichern die digitale Infrastruktur für einen der größten Gesundheitsverbünde Bayerns und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit modernen IT-Lösungen.
Die Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) vereinen Kliniken und ambulante Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Sozialpädiatrie. Rund 9.100 Mitarbeitende und 550 Auszubildende versorgen jährlich etwa 140.000 Patientinnen und Patienten an mehr als 50 Standorten in Oberbayern.
Was uns motiviert?
Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt. Wir verbinden die Stabilität eines kommunalen Unternehmens mit moderner IT, innovativen Technologien und einer offenen Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Systems Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt P&I LOGA.
Deine Aufgaben …
- Administration, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Systems P&I LOGA
- Betreuung von abrechnungsrelevanten Einstellungen, Prozesse, Schnittstellen, Rollen, Berechtigungen, Konfigurationsgruppen und Scout-Auswertungen
- Durchführung von Release-, Update- und Patchtests
- Analyse von Fehlern und Bearbeitung von Anwenderanfragen über das Ticketsystem
- Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements und systemübergreifender Datenflüsse
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Change-Projekten
- Einführung neuer SaaS-Lösungen und KI-gestützter Funktionen
Das bringst Du mit …
- Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem, personalwirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt
- Erfahrung mit HR-Systemen – idealerweise P&I LOGA
- Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Idealerweise Erfahrung in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Tarifrecht
- Interesse an Digitalisierung und modernen Technologien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Darauf kannst Du Dich freuen …
- Digitalisierung mitgestalten statt nur verwalten
- Moderne Technologien und KI-Anwendungen aktiv voranbringen
- In einem Team arbeiten, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen entwickelt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen kommunalen Unternehmen
- Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wenn Du dich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung unter dem Stichwort „26-006_HR Systems Specialist“ zu. Bitte nutze für die sichere Übertragung Deiner Bewerbung unser Bewerbungsformular.
Dein Ansprechpartner ist ...
Norbert Bernecker | Technischer Leiter